Vers un management d’influence. Maxime Morand. Revue Economique et Sociale-juin 2016.

Peut-on encore manager aujourd’hui ? Vers un management d’influence. Introduction : Poser une telle question instille derechef le doute : nous ne pouvons plus, certes, manager comme autrefois, mais l’idée même du management porte-t-elle encore une intrinsèque nécessité ? Les managers ont-ils un avenir ? Le monde du travail est traversé par des forces puissantes […]

LE TEMPS : Maxime Morand : Le bien-être au travail, une arnaque ? Réponse : oui.

LE BIEN – ETRE AU TRAVAIL, UNE ARNAQUE ?     Le travail et le bien-être sont en tension et non pas en fusion !   Oui, c’est même l’arnaque du nouveau siècle ! Les approches et les techniques du bien-être au travail risquent de produire l’effet inverse de qu’elles se proposent d’apporter. Depuis que nous parlons de […]